Gehalt
Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD, derzeit 1.368,26 € bis 1.464,02 € brutto monatlich
Der Landkreis Fulda bietet zum 01.08.2027
Ausbildungsplätze zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Einsatzort
Landkreis Fulda - Der Kreisausschuss -
Wörthstraße 15, 36037 Fulda
Wörthstraße 15, 36037 Fulda
Kennziffer
26-VFA
Bewerbungsende
Das Auswahlverfahren bleibt geöffnet, bis alle Ausbildungsplätze besetzt sind.
Ihre Ansprechpartnerin
Laura Schiffhauer
Fachdienst Personal
Tel: +496616006-1032
Du möchtest Organisation, Bürgernähe und rechtliche Themen miteinander verbinden? Dann gestalte unsere Verwaltung mit.
In der dreijährigen dualen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten verbindest du Theorie und Praxis, lernst die vielfältigen Aufgaben unserer Kreisverwaltung kennen, berätst Bürgerinnen und Bürger und sorgst dafür, dass öffentliche Aufgaben zuverlässig erledigt werden. Ob Finanzen, Soziales, Umwelt oder Personal – deine Praxiseinsätze sind vielfältig und bereiten dich optimal auf deine Zukunft beim Landkreis Fulda vor.
Nach erfolgreichem Abschluss erwarten dich vielseitige Einsatzmöglichkeiten als Beschäftigte bzw. Beschäftigter im öffentlichen Dienst – von der Sachbearbeitung über die Bürgerberatung bis hin zur Organisation und Umsetzung öffentlicher Aufgaben.
Gestalte mit uns den Landkreis Fulda und starte deine Karriere am liebsten hier.
Was erwartet Dich?
- Berufsschule in den ersten beiden Jahren an der Konrad-Zuse-Schule in Hünfeld und im dritten Jahr an der Verwaltungsakademie Hessen am Standort Fulda
- Ergänzender betrieblicher Unterricht an der Verwaltungsakademie Hessen am Standort Fulda und durch interne Schulungen
- Persönliche Anleitung und Betreuung durch unsere Verantwortlichen Ausbilder des Landkreises Fulda mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Unterstützung während der Ausbildungszeit
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in den verschiedenen Fachdiensten unter Anwendung von Rechtsvorschriften und Gesetzestexten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Zahlung einer Abschlussprämie nach erfolgreicher Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 €
- Gemeinsame Azubi-Aktionen, Teamevents und ein starkes Miteinander
Passt Du zu uns?
Du bist bei uns richtig, wenn du
- einen mittleren Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens guten Gesamtleistungen, insbesondere im Fach Deutsch, mitbringst,
- gerne mit Menschen arbeitest und serviceorientiert bist,
- dich für digitale Medien, moderne Verwaltungsprozesse und rechtliche Fragestellungen interessierst,
- offen für Veränderungen bist und neuen Herausforderungen mit Neugier begegnest,
- verantwortungsbewusst, sorgfältig und strukturiert arbeitest,
- gerne im Team arbeitest und zuverlässig bist.
Bitte füge deiner Bewerbung dein Abschlusszeugnis bzw. sofern dieses noch nicht vorliegt dein aktuellstes Schulzeugnis bei.
Bist du bereit für deinen nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Wir haben familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit mit einer Rahmenarbeitszeit von 6.30 Uhr – 18.00 Uhr
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Wir schaffen familienfreundliche Rahmenbedingungen und unterstützen Familien z. B. durch U3-Betreuung, Ferienprogramme sowie Hilfestellungen bei der Pflege. 
Tarifliche Sonderzahlungen
Wir bieten attraktive zusätzliche tarifliche Leistungen über das Gehalt hinaus, z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen.
Erholungsurlaub
Wir schaffen Zeit für Erholung. Neben dem regulären tariflichen Jahresurlaub sind bei uns Heiligabend und Silvester zusätzliche freie Tage – ganz ohne Urlaubsabzug.
Homeoffice
Wir ermöglichen flexible Homeoffice-Optionen, um Arbeit und Alltag optimal zu verbinden.
Gesundheitsförderung
Wir stärken Gesundheit und Wohlbefinden durch vielfältige Angebote durch Gesundheitsförderung, z.B. Fahrradleasing, Kooperationen mit Fitnessstudios, Förderung von Präventionskursen.
Betriebliche Zusatzversorgung
Wir sichern die Zukunft unserer Beschäftigten durch eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte verlässliche betriebliche Zusatzversorgung.
Jobticket
Wir stellen ein kostenfreies Jobticket zur Verfügung, das nachhaltige Mobilität fördert und den Arbeitsweg erleichtert.
Onboarding
Wir sorgen mit einem strukturierten Onboarding und einer sorgfältigen Einarbeitung für einen reibungslosen Start und eine schnelle Orientierung.
Wir als Gemeinschaft
Wir leben eine starke Gemeinschaft, die wir durch regelmäßige Teamevents stärken – denn unser Zusammenhalt ist die Basis dafür, gemeinsam für die Menschen in unserer Region zu wirken.
AM LIEBSTEN HIER